ТОП изменений законодательства за 2021 г.

• Соавтор: Поляков Никита
• Соавтор: Дорохов Игорь
• Соавтор: Федорова Альбина «Генеральный Директор. Управление промышленным предприятием», № 1, 2022 г.

Команда Юридической Компании «Деловой Дом» подготовила обзор и поделилась мнением по существенным изменениям законодательства и судебной практики за 2021 год. К сожалению, некоторые изменения произошли не в интересах частных лиц.

1. С 1 января 2022 года появятся новые возможности для проведения дистанционного судопроизводства.

Устанавливаются новые правила подачи в арбитражные, гражданские, административные суды электронных документов через Госуслуги. Суды таким же образом смогут направлять электронные решения и другие акты участникам процесса. В кодексах установят право участия в открытом судебном заседании с помощью веб-конференций, что позволит подключиться к заседанию из любого места.

До сих пор на законодательном уровне было закреплено только использование видео-конференц-связи двух площадок: «Мой Арбитр» и «Правосудие».

Остается надеяться на то, что суды технически будут готовы к таким нововведениям.

Где посмотреть: — проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части регулирования дистанционного участия в судебном процессе» (N 1144921-7) (на дату написания статьи принят в трех чтениях в ГД РФ)

1. С 16.11.2021 только государственные судебно-экспертные организации могут проводить экспертизы в отношении дел об оспаривании или установлении кадастровой стоимости.

Правительство утвердило список видов судебных экспертиз, в т.ч. в список включили строительно-техническую и землеустроительную экспертизу. Речь идет об определении рыночной цены недвижимости и объекты землеустройства.

Таким образом стало невозможным привлечение негосударственных экспертных учреждений к делам об оспаривании или установлении кадастровой стоимости.

Где посмотреть: — распоряжение Правительства РФ от 16.11.2021 N 3214-р.

1. С 01.01.202 в Трудовой кодекс РФ введено новое понятие — временная удалённая работа.

Режим временного перевода на дистанционную работу последнее время активно используется работодателями, хотя не был закреплен законодательно. Теперь в законе отражены два возможных графика такой работы:

— непрерывно в течение срока, не превышающего шести месяцев; — периодически при условии чередования дистанционной и офисной работы.

Эти нововведения позволят работодателю и сотруднику прозрачнее оформлять трудовые отношения при частичной удаленной работе.

Где посмотреть: — ст. 312.1 ТК РФ.

Частые вопросы

Краткие ответы по теме материала — для быстрой ориентировки.

О чём статья «ТОП изменений законодательства за 2021 г.»?

Команда Юридической Компании «Деловой Дом» подготовила обзор и поделилась мнением по существенным изменениям законодательства и судебной практики за 2021 год. К сожалению, некоторые изменения произошли не в интересах частных лиц.

Какой главный практический вывод?

Устанавливаются новые правила подачи в арбитражные, гражданские, административные суды электронных документов через Госуслуги. Суды таким же образом смогут направлять электронные решения и другие акты участникам процесса.

Нужна ли консультация юриста по этой теме?

Да, если вопрос затрагивает ваши активы, договоры или спор. ЮК «Деловой Дом» разберёт документы и подскажет следующий шаг — заявка на сайте или телефон +7 495 181 51 25.