Корпоративный конфликт часто не виден сразу: латентная фаза проходит в молчаливом возмущении или неведении одной из сторон.
Порядок разрешения корпоративных споров у юридических лиц.
Корпоративный конфликт часто не идентифицируется собственниками бизнеса своевременно. Это связано с тем, что латентная фаза спора проходит в молчаливом возмущении или неведении одной из сторон.
Конечно, каждый конфликт неповторим по своему сценарию и остроте. Уникальность каждого спора требует от юриста по корпоративным спорам огромного опыта и стратегического мышления. Часто одиночный спор акционера является элементом более крупного конфликта в корпорации. Это обязывает юриста глубоко знать несколько отраслей права одновременно.
Подключаясь к разрешению корпоративного конфликта юридического лица мы, в первую очередь, ищем возможность разрешения спора путем соблюдения процедуры досудебного урегулирования. На этом этапе мы анализируем сложившуюся ситуацию, разрабатываем стратегию, проводим переговоры между сторонами, при надобности привлекая медиатора.
Специалисты нашей компании за 10-летнюю практику оказали поддержку многим руководителям и владельцам компаний, в том числе в таких наиболее сложных разновидностях корпоративных конфликтов, как корпоративный шантаж и рейдерский захват.
В постоянном производстве — сложные дела с участием первых лиц крупнейших компаний из России и стран СНГ: споры о долях, выплатах, слиянии и поглощении. Детали таких проектов в открытый доступ не выкладываем. Если ситуация многоуровневая и на кону крупные суммы, подключаемся к аналитике и показываем, как видим разрешение именно этой ситуации. Также даём альтернативное мнение, когда у клиента уже есть своя юридическая позиция.
При первом обращении мы проводим первичную консультацию с оценкой перспектив, затем разрабатываем стратегию по делу с созданием "дорожной карты", далее обеспечиваем комплексное сопровождение дела Доверителя.
Ознакомиться с некоторыми делами, которые сопровождала наша команда, можно на странице кейсов в разделе «Арбитражные споры».
Практику ЮК «Деловой Дом» отмечают федеральные рейтинги юридического рынка. Дела ведут юристы-судебники с опытом в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.